Headerafbeelding

Ważne informacje o pracy w Holandii

Jeśli są Państwo zainteresowani podjęciem pracy w Holandii, uprzejmie informujemy, że konieczne jest posiadanie aktualnego dowodu osobistego lub paszportu. Obowiązkowo należy mieć też konto walutowe wraz z ważną kartą płatniczą. Osoby, które już pracowały w Holandii mogą podać BSN (Sofinumer) – holenderski numer identyfikacji podatkowej. Jeśli dotychczas Państwo nie mieli styczności z pracą w tym kraju, nasi konsultanci pomogą w uzyskaniu takiego identyfikatora.

Praca w Holandii – co trzeba wiedzieć?

Co należy zrobić po skierowaniu do pracy za granicą? Wszyscy pracownicy wysłani przez naszą agencję muszą mieć zainstalowaną aplikację P4F na swoim telefonie. Wydział w Oirlo wyśle hasło i login – dane niezbędne do logowania. Stały dostęp do aplikacji ułatwia nam bezpośrednią współpracę. To przydatne rozwiązanie, umożliwiające zapisy godzin pracy, przepracowane dni, ilość dodatków, opłat i innych obowiązkowych potrąceń lub dokumentów. Do Państwa dyspozycji są polskojęzyczni pracownicy w naszym holenderskim biurze. Na każdym etapie współpracy zapewniają stały i satysfakcjonujący kontakt – konsultanci odpowiedzą na wszystkie pytania dotyczące pracy za granicą. Dbamy o komfort osób zatrudnionych, dlatego w trosce o bezpieczeństwo przypominamy o konieczności płacenia ubezpieczenia zdrowotnego, które zapewni niezbędną pomoc lekarską w trakcie pobytu i pracy w Holandii. Składka potrącana jest bezpośrednio z wynagrodzenia.

© 2021 - SEP Peeters Uitzendbureau
Created by