Blog SEP Peeters Opole

Blog

Jakie są podstawowe wymagania i oferta pracodawców holenderskich?

Nie jest tajemnicą, że wielu Polaków pracuje poza granicami Polski. Okazuje się, że jednym z popularniejszych kierunków jest Holandia. Czy wiesz, jakich pracowników poszukują Holendrzy?

Czego wymagają holenderscy pracodawcy?

Na to pytanie nie sposób odpowiedzieć jednoznacznie. Jako agencja pośrednictwa pracy w Holandii spotkaliśmy się z rozmaitymi wymaganiami pracodawców. Wiele zależy od oferowanego stanowiska, a także osobistych preferencji zatrudniającego. Bazując na naszym doświadczeniu, możemy jednak wskazać pewne cechy kandydatów, na które zwracają uwagę Holendrzy.

Po pierwsze, dużą rolę odgrywa dyspozycyjność kandydata. Pracodawcy poszukują niekiedy pracowników na sezon, a niekiedy na dłuższy okres. W każdym przypadku chodzi jednak o to, aby dana osoba była gotowa i chętna do pracy. Nie mniej istotna jest uczciwość oraz sumienne wykonywanie obowiązków, które na niektórych stanowiskach są szczególnie ważne.

Warto zaznaczyć, że wbrew pozorom znajomość języka nie jest konieczna. Większość holenderskich ofert pracy nie wymaga komunikowania się. Większe znaczenie odgrywa niekiedy gotowość do podjęcia pracy fizycznej, a także sprawność i szybkość pełnienia obowiązków.

Jakie są dostępne oferty pracy w Holandii?

Należy stwierdzić, że Holendrzy bardzo chętnie zatrudniają Polaków. Z tego względu rynek pracy jest bogaty w rozmaite oferty. Najwięcej ogłoszeń dotyczy przykładowo sortowania paczek, zbiorów czy etykietowania. Poszukiwani są również spawacze, operatorzy wózków i maszyn, kierowcy, stolarze i wiele więcej.

Jeżeli poszukujesz pewnej pracy w Holandii, zapraszamy Cię do kontaktu. Współpracujemy z zaufanymi pracodawcami, a także organizujemy transport i zakwaterowanie. Co więcej, możesz liczyć na naszą pomoc na każdym etapie.

© 2025 - SEP Peeters Uitzendbureau
Created by