Blog SEP Peeters Opole

Blog

Jak zwiększyć szansę na znalezienie pracy?

Mimo że aktualnie rynek pracy sprzyja poszukującym nowego zatrudnienia, znalezienie stanowiska zgodnego z preferencjami oraz umiejętnościami nie jest proste i może zająć nawet kilka miesięcy. Poszukiwanie pracy nie powinno ograniczać się do przeglądania najpopularniejszych serwisów z ogłoszeniami i odpowiadania na anonse pracodawców. Dowiedz się, co jeszcze można zrobić, aby zwiększyć swoją szansę na znalezienie zatrudnienia.

Profesjonalne CV i portfolio

CV to najczęściej wymagany przez pracodawców dokument. Dobrze przygotowane CV powinno być nie tylko estetyczny oraz poprawnie napisane, ale również brać pod uwagę wymagania podane w ofercie pracy. W wielu zawodach doceniana jest kreatywność oraz konkretne umiejętności. Aby pokazać je już w na etapie wysyłania dokumentów aplikacyjnych, warto dołączyć samodzielnie wykonany, dopasowany do stanowiska projekt. Może to być np. strona internetowa, aplikacja czy portfolio graficzne.

Poszukiwanie pracy nie powinno ograniczać się jedynie do odpowiadania na ogłoszenia pracodawców i bierne oczekiwanie na odpowiedź. Aby zwiększyć swoją szansę w szukaniu ofert pracy, warto uczestniczyć w targach pracy i osobiście przekazywać dokumenty aplikacyjne. CV warto wysyłać także w momencie, gdy pracodawca nie prowadzi rekrutacji. Szansę na pozytywny odzew zwiększy dołączenie przekonującego listu motywacyjnego.

Sieć kontaktów i doskonalenie zawodowe

Warto dbać o szerokie grono kontaktów zawodowych oraz przyjacielskich. Dzięki temu dowiedzieć można się o ciekawych ofertach pracy, a nawet zostać poleconym bezpośrednio do pracodawcy. Swoją sieć kontaktów powiększać można na branżowych spotkaniach, targach pracy, a także przez Internet. Pomocne w tym przypadku jest staranne uzupełnienie swoich profili społecznościowych, a także aktywne uczestnictwo w grupach dyskusyjnych. Osoby szukające pracy za granicą mogą skorzystać z pośrednictwa wybranych agencji.

Czas bez pracy warto wykorzystać w sposób produktywny, uczestnicząc w kursach i szkoleniach, a także ucząc się na własną rękę. Pracodawcy z pewnością docenią pracownika, który chce się rozwijać i samodzielnie zdobywa nowe umiejętności.

© 2025 - SEP Peeters Uitzendbureau
Created by